Kurumsal Yaratıcılık ve Yenilenme Atölyesi (Kurumsal Eğitim)

  • Hedef Kitle: İnovasyon, takım çalışması ve çalışan motivasyonunu artırmak isteyen her seviyeden şirket ve kurum.
  • Amaçlar: Yaratıcılığı engelleyen zihinsel kalıpları öğrenmek (Learning). Takım içi iletişim dinamiklerini ve farklı düşünce tarzlarını anlamak (Understanding). Şirket vizyonu ile bireysel amacı birleştirerek işe anlam katmak (Meaning). Beyin fırtınası süreçlerinde yargılamadan fikirleri gözlemlemek (Observing). Güvenli bir ortamda radikal fikirleri paylaşma cesareti kazandırmak (Sharing).
  • Metodoloji: Dr. Yıldız'ın yaratıcılık psikolojisi ve örgütsel davranış üzerine sunumları. Efsane Odağ Yıldız'ın doğaçlama, yaratıcı drama ve "applied improvisation" teknikleriyle katılımcıları konfor alanlarının dışına çıkaran, eğlenceli ve dinamik egzersizler.
  • Format: 1 veya 2 tam günlük yoğunlaştırılmış atölye.
  • Yorumlar

    Bu blogdaki popüler yayınlar

    Zihin ve bedenin neoliberal yeniden tasarımı | Bir Taş Devri masalı: 
Evrimsel psikoloji*

    İnsan doğası: Tarihsel, ilişkisel ve ahlaki bir oluş süreci*